9月19日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合印發《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》，瀘州老窖股份有限公司被命名為“全國和諧勞動關系創建示范企業”。

 

天地同釀、人間共生。公司堅持“天地同釀、人間共生”的企業哲學，將廣大職工的個人夢與“中國夢”結合起來，融入建設“千億瀘州老窖”、助推產業報國的國窖夢，強化黨建領航、加強思想塑造、踐行國企擔當，為和諧勞動關系構建堅實的組織和思想保障。

 

敬人敬業、創新卓越。公司堅持“敬人敬業、創新卓越”的企業精神，嚴格落實勞動保障法律法規，維護員工合法權益、建立健全民主管理機制、強化人文關懷，切實打造“員工樂園”“人才樂園”，厚植愛崗愛企的和諧文化底蘊。

 

人才是資本、有為必有位。公司堅持“人才是資本、有為必有位”的人力資源管理觀，構建人才成長體系、創新人才激勵機制，始終將企業發展和員工成長相融共促，鍛造出一支具有瀘州老窖特色的工匠型、創新型、復合型人才隊伍，實現人才與企業的互利共贏、協同發展。

 

近年來，公司人才隊伍日益壯大、員工結構不斷優化、員工凝聚力持續提升，公司在穩定、快速和高質量發展的過程中，先后獲得全國酒類行業和諧勞動關系企業、全國模范職工之家、全國文明單位、全國廠務公開先進單位、全國先進勞動爭議調解組織等榮譽，并涌現了一大批以全國勞模、全國五一勞動獎章為首的各級模范人物。此次公司榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”，更是對公司多年來人才建設、民主建設、“兩個樂園”建設成果的再次肯定。

 

未來，瀘州老窖將在各級政府和公司黨委的帶領下賡續前行、奮楫爭先，團結動員員工同心同向同行，持續維護規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，用“和諧瀘州老窖”建設的豐碩業績，書寫新時代實業報國的新篇章。(消費日報)